千山暮雪

此前，有媒体报道称，自国管委宣布《国民兵役法》生效后，从国内工厂辞工后，出国务工的青年越来越多，国内工厂面临“用工荒”问题，且面临专业人士稀少的问题。

对此，面对国内部分工厂为了留住人才，留住工人，开始根据工人的需求提高薪资，对外招聘员工。”日前，站前街道站前社区居民在网格群内表达了感激之情。

据了解，目前缅甸国内规定的最低工资标准为每天4800缅币和1000缅币的补偿金，也就是5800缅币。为了招到员工，部分工厂在此基础上提高薪资比例。                       站前社区党组织成员在巡查走访时发现小区内有几棵树越长越高，有的树枝把外墙的保温层都戳破了，部分树枝已经接触到上方的电线，造成了严重的安全隐患。社区负责人立即联系了相关技术人员对辖区内树木进行统一修剪。                       4月24日上午8点，技术人员利用吊车、电锯等专业设备开始对树枝进行修剪。为保障修剪工作顺利安全进行，社区工作人员提前发通知到居民的微信群，提醒居民注意人员车辆出入安全。

莱达雅镇一家制衣厂工人称，现在有很多新开的厂和扩建的厂，为了快速招到员工，开始增加薪资，提高竞争力。我们厂的很多人就转去工资高一点的厂了。

有工人称，部分工厂设定的日薪最高为7200缅币，部分工厂将工资调整为5800~6000缅币，没有补偿金。

为国内工人提供帮助的人称，这类工厂就算不是按照津贴发放，如果加班的话，工资依旧比一些老厂高。                       经过10个小时的忙碌，技术工人伐除辖区内枯死树木12棵，平头剪枝18棵。在场的居民纷纷称赞这活干得漂亮，为居民办了一件好事、实事，消除了安全隐患。

二 | （黄丽娇）。老厂的话很难涨工资，新厂才有这个机会。

三 |

据悉，缅甸每天4800缅币的最低工资标准已经制定了近6年的时间，至今仍未能提高。

去年年底，当局在4800缅币的最低工资标准上，以给补贴的头衔，每天增加1000缅币的补贴费用。

四 | 但是，工人的日薪最低工资标准仍未上调。

部分工厂老板表示，如果政府制定新的工资标准，他们也会按照规定的标准支付工人工资。